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市残联关于公开选调事业单位工作人员的公告
信息时间:2020-06-28 阅读次数: 【打印本页】

为进一步拓宽选人用人渠道,增强市残联财务及文字工作力量,经研究,决定面向全市(含所辖市、区)公开选调财务及文字工作人员。现就有关事项公告如下:

一、选调原则

(一)德才兼备、以德为先;

(二)公平公正、公开竞争;

(三)考评结合、择优选调。

二、选调计划

泰州市残联下属泰州市残疾人就业服务中心(自收自支事业单位)选调工作人员2名(财务人员和文字人员各1名),聘用到管理九级岗位。如拟选调人员为全额或差额事业编制,需要自愿放弃全额或差额拨款事业编制身份。

三、选调方式

考试遴选。

四、选调条件

(一)岗位要求

1.财务人员岗位(岗位一):具有全日制普通高校大学本科及以上学历,财会相关专业,且目前从事财会相关工作,财务负责人优先考虑。

2.文字人员岗位(岗位二):具有全日制普通高校大学本科及以上学历,有较强的政策理论水平和文字工作能力,专业不限。

(二)报考人员应当具备下列资格条件:

1.本市范围内在编在岗的事业单位人员;

2.思想政治素质好,有较强的敬业和奉献精神;

3.年龄在40周岁及以下(198011日以后出生);

4.年度考核均为合格以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不予选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)报名和资格初审。

1报名时间:2020629日—710日,8:3011:3014:3017:30(节假日除外)。

2报名方式:考生可任意选择以下一种方式报名。

现场报名方式:到泰州市残疾人联合会办公室(泰州市海陵区梅兰东路309号)现场报名,提交相关材料。

网络报名方式:按要求将相关材料打包发送至邮箱:tzclbgs@126.com,联系人:仇根强,联系电话:86393902

3所需材料:1《泰州市残疾人联合会公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件1,或报名现场领取,一式两份,正反打印);2本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件,网络报名须上传身份证、学历证书、学位证书扫描件。

4. 资格初审。报名结束后,对报名人员进行汇总和资格初审,并提交会党组研究确定初审合格名单。资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1,达不到开考比例的,将按规定程序取消选调计划。

(二)考试。分笔试和面试。笔试成绩和面试成绩,均按百分制计算后,以各占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。

1.笔试。笔试采取闭卷形式,主要测试综合分析和文字工作能力,其中财务岗位,还需测试财务实务。笔试时间及地点另行通知。

2.资格复审和面试。笔试结束后,按选调计划3:1的比例,从高分到低分确定面试初步人选。面试前,对初步人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的相关材料。资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考人员中从高分到低分依次递补,递补名单由会党组研究确定。面试成绩总分100分,60分为合格。面试采取结构化形式,主要考察逻辑思维、语言组织和分析问题、解决问题等能力。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

(三)体检和考察。面试结束后,根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例,由会党组研究确定考察、体检人选,并按照干部考察相关程序,对拟选调对象基本信息、三龄两历一身份、编制性质等情况进行核实,了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。列入考察、体检的人选须提供《单位同意报考证明》(附件2)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(四)讨论决定和公示。考察、体检合格人选,由会党组研究确定拟选调人员。对拟选调人选,在泰州残联微信公众号公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因造成的计划缺额,按报考人员总成绩从高分到低分进行依次递补。递补名单经会党组研究确定后报市委组织部审核同意。

(五)试用和选调。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响使用的,由市残联按照有关规定办理相关调动手续。

六、政策咨询电话及监督电话

政策咨询:86393902;纪检监督:89896328

市纪委监委第十四派驻纪检监察组将全程参与监督。

附件:1泰州市残疾人联合会公开选调事业单位工作人员报名表

  2单位同意报考证明

 

 

 

                          泰州市残疾人联合会

                                2020628