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市残联 市财政局关于印发《泰州市“残疾人之家”建设与运行管理意见(试行)》的通知
信息时间:2019-03-05 阅读次数: 【打印本页】

各市(区)残联、财政局,市农业开发区社会事业局:

现将《泰州市“残疾人之家”建设与运行管理意见(试行)》印发给你们,请认真贯彻实施。

 

 

 

                                                                             泰州市残疾人联合会          泰州市财政局

                          20181229


泰州市残疾人之家建设与运行管理意见(试行)

 

为贯彻落实《中共泰州市委泰州市人民政府关于印发泰州市十三五时期基层基本公共服务功能配置标准(试行)的通知》(泰发〔20182号)、《市政府关于加快残疾人小康进程的实施意见》(泰政发〔201818号)精神,推进残疾人之家规范化建设,强化残疾人之家运行管理,增强基层残疾人基本公共服务能力,特制定本意见(试行)。

一、主要目标

根据残疾人需求和基层工作特点,依托镇(街道)、村(社区),整合现有基层残疾人服务资源,建设以辅助性就业为主,集托养、康复、培训、文体、维权等各项服务为一体的残疾人之家,为残疾人提供便利化、常态化服务,不断提高广大残疾人生活质量。十三五期间,按照省、市基层基本公共服务功能配置标准,在全市镇(街道)和有需求、有条件的村(社区)建立残疾人之家

二、基本原则

依托基层。把阵地建到镇(街道)和有需求、有条件的村(社区),把服务融入到基层工作中,开展到残疾人日常生活中,更好地适应基层和群众需求,增强基层组织的助残功能,夯实残联工作的服务基础。

重在整合。加强与基层社区服务和社会助残服务的有机结合,以服务整合推动资源集聚、政策集成。注重工作联动,接受各级残联工作指导,争取党政机关及其部门单位的重视和社区组织机构的支持,鼓励社会资源加入残疾人之家建设,动员各类社会组织提供志愿服务,用多样化的服务满足残疾人的个性化需求,把服务延伸到残疾人家庭,以服务带旺人气,以实效带活机构。

务求实效。从基层实际出发,从残疾人需要出发,从已有的工作基础出发,从有条件的镇(街道)、有特色的工作做起,不强求千篇一律,不片面求新求异,不一味另起炉灶,不盲目求全求大,因地制宜,做强功能,做活机制,做大影响,做出品牌,使助残服务进得了残疾人家庭,残疾人走得出家庭,建成一个,服务一片。

三、建设标准

残疾人之家建设要充分体现实用、绩效原则,做到一家多能、一室多用,能够满足基层残疾人工作需要和广大残疾人服务需求。残疾人之家规范化建设应达到七有标准:

(一)有合法的法人登记注册

残疾人之家应报市(区)残联核准,经市场监督管理、社会组织管理部门等登记机关批准设立,注册名称为“××残疾人之家。已经注册为其他名称的,在机构年检时进行名称变更。鼓励各类企业、社会组织、残疾人专职委员或残疾人亲属兴办、领办,遵照国家法规和相关规定合法运营。

(二)有独立的财务核算

残疾人之家应单独进行财务核算,确保财政资金和社会筹集资金依规使用,涉及残疾人个人的各项补贴或收入核算准确,适时向社会公开收支情况。

(三)有统一的名称和标识

基层残疾人综合服务机构统一称为“××残疾人之家,并在醒目位置悬挂“××残疾人之家标牌。

(四)有适宜的活动场所

1.镇(街道)残疾人之家选址应定位在交通便利、适宜残疾人出行的地区,打造“30分钟服务圈。区域面积较大的镇(街道),可在有需求、有条件的村(社区)设立残疾人之家或服务点,方便残疾人接受服务。

2.镇(街道)残疾人之家一般应有相对独立的房屋、楼层、院落,建筑总面积应不少于150平方米,并具备必要的室外活动场地(一般不少于100平方米);村(社区)可根据服务人数确定,建筑面积一般不少于90平方米。

3残疾人之家场所可从现有的残疾人服务设施中筛选,也可经政府批准使用镇(街道)、村(社区)合并后闲置场所,有条件的地区可以新建或购置相应的场所。

(五)有管理服务队伍

认真落实残疾人之家专职管理人员公益性岗位文件要求,配备相应的管理和服务人员,身体健康,健康证持有率达 100%。专职管理和服务人员与服务对象的配置比例不低于1:10

(六)有健全的管理制度

残疾人之家要有配套的管理制度,实行实名制管理。服务内容要公开,服务标准要具体,服务措施要记实,服务对象要建档。残疾人之家应服从当地残联的管理,按规定做好年审工作。

(七)有安全保障

残疾人之家(含服务点)须有无障碍设施,符合安全生产等各项规定,并尽快配备网络视频监控系统。对接纳的服务对象要预先进行评定,符合要求的要与其本人或监护人签订服务协议,为其办理意外伤害保险。开展辅助性就业的,不得在劳动数量上有强制性要求。

四、服务内容

残疾人之家应为残疾人提供以下服务:

(一)日间照料

镇(街道)残疾人之家日间照料残疾人数一般不少于 15人,村(社区)可适当减少,一般不少于10人。服务对象以智力、精神和重度肢体残疾人为主。

(二)辅助性就业

组织残疾人开展辅助性就业,应选择安全性能高、职业危害低、操作难度小等适合残疾人的劳动项目,并按月为参加辅助性劳动的残疾人发放与劳动成果相对应的报酬。镇(街道)从事辅助性劳动的残疾人数一般不少于10人,村(社区)可适当减少,一般不少于6人,对象应符合辅助性就业相关文件的要求。

(三)康复服务

有服务训练场所,配备必要的康复器材和辅助器具,有经过培训的康复指导员,为残疾人开展康复训练与服务。

(四)文体活动

开设文化体育园地,配备相应的活动器材、用品,开展适合残疾人的文化、体育、艺术活动,满足残疾人精神文化生活及体育健身需求。

(五)学习培训

开展残疾人学习教育活动,让残疾人了解国家法律法规、方针政策。开展就业扶贫相关知识培训,提高残疾人就业创业能力。配合当地教育部门,为残疾儿童送教上门提供便利。

(六)志愿者服务

与文明办、共青团、红十字会、狮子会等机构或志愿者组织加强合作,经常开展志愿助残服务,并有常态化的志愿助残服务项目和活动。

(七)其他

根据实际情况,开展其他公益性、综合性的服务项目,满足当地残疾人的需求。

五、运行补贴

市残联、市财政局将对各区乡镇(街道)残疾人之家年度工作考核合格的单位给予运行补贴。村(社区)残疾人之家考核管理工作由各区残联负责并下拨运行补贴,待条件成熟时市残联将予以适当补贴。

(一)补贴对象

运行补贴对象为乡镇(街道)已建成并正常运行满6个月,符合规范化建设七有标准,在年度工作考核中评分达到70分以上的残疾人之家

(二)补贴方式

具体补贴金额以考核得分为依据实施分档补贴。对于考核达到70分的残疾人之家,给予3万元的运行补贴;对于考核达到80分的残疾人之家,给予6万元的运行补贴;对于考核达到90分的残疾人之家,给予8万元的运行补贴;对于考核达到95分的残疾人之家,给予10万元的运行补贴。对纳入考核排名前6位的残疾人之家每家加5分。各区按考核结果按11资金配套。

(三)补贴使用

补贴主要用于公益性岗位专职管理人员和服务人员经费及考核、机构水电及场租、服务对象伙食、扶持辅助性就业开展或购买残疾人专项服务等费用。

(四)整改

各区残联要督促未达70分的残疾人之家按照泰州市残疾人之家建设标准、服务内容等要求整改到位,并将整改情况报市残联抽查。

六、申报补贴

各区残联、财政局按照泰州市残疾人之家建设标准、服务内容等,对申报补贴的残疾人之家在机构设立、服务能力、管理水平等三方面进行评估考核。每年10月份,各区残联组织所辖范围内通过评估考核的残疾人之家填报《泰州市残疾人之家运行补贴申请书》(附件1)、《泰州市残疾人之家运行考核评分表》(附件2),于每年10月底前报市残联。

七、经费保障

(一)保障要求

各地应将残疾人之家建设纳入基本公共服务体系,按照相关资金管理办法的要求,积极推行政府购买服务。

(二)保障渠道

残疾人之家各项经费列入同级残疾人就业保障金年度预算。海陵区、高港区、医药高新区、农业开发区的运行补贴由市级承担,配套资金由相应区自行承担。姜堰区自行承担。

(三)资金拨付

根据各区申报情况,市残联、市财政局或共同委托第三方机构组织年度考核,并依据考核结果下拨本年度补贴资金。各区在市补资金下达一月内,连同配套资金及时足额拨付给残疾人之家,任何单位、部门不得截留、挪用。若区没有及时将配套资金拨付到位,则市将停止后续的运行补贴。

八、监督管理

(一)建立考核评估机制

各市(区)残联要会同财政部门每年对残疾人之家运营管理、资金使用等情况进行督查、考核、评估。

(二)健全飞行检查机制

各市(区)残联要强化残疾人之家的运行管理,通过飞行检查等方式,每季度对残疾人之家运行情况进行检查,并对相关服务对象进行回访。加强对残疾人之家业务培训、工作指导和日常监督,发现问题,督促整改。

(三)规范资金管理机制

残疾人之家要规范会计核算,对划拨的经费要专账管理、专款专用,明细记录残疾人之家设施设备投入、残疾人活动及补贴、机构运行等相关支出,严禁将残疾人之家相关经费挪作他用。各级财政部门是资金补贴结算和使用的监管部门。凡发现以弄虚作假手段骗取资金的,一经查实,立即停发并予以全额追回,并按相关规定追究有关部门和人员责任。

靖江市、泰兴市、兴化市结合当地实际,参照制定具体实施意见。

本实施意见自201911日起施行。

 

附件:1、泰州市残疾人之家运行补贴申请书

2、泰州市残疾人之家运行考核评分表

 

 

附件1

 

泰州市残疾人之家运行补贴申请书

 

 

 

机构名称                                (盖章)

 

                                                  

 

邮政编码                                

 

                              

 

联系电话                      传真                

 

电子邮件                                                               

 

申请日期                         

 

 

 

 

 

 

本机构承诺如下:

1、所提交的全部申请材料真实、合法、有效。

2、严格执行法律、法规、规章的规定和强制性标准的要求,承担违反法律、法规、规章的规定所产生的一切后果。

3、已按照有关规定和要求完成了泰州市残疾人之家运行考核的各项准备工作,可以随时接受考核、检查。

4、接受考核后,继续严格按照有关法律法规规定从事残疾人托养、辅助性就业等相关服务,并保证持续满足各项条件要求。

               

                         机构代表人(签字):

   

                        (单位公章)

                             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

机构基

机构名称

 

注册证书编号

 

法定代表人或负责人

 

注册部门

 

××

机构总人数

机构服务人员数

占地面积

2

建筑面积

2

室外活动场地面积

2

日间照料人数

辅助性就业人数

 

申报机构意见:

 

 

 

      日(印章)

 

 

 

区残联意见

 

 

 

            日(印章)

 

区财政局意见

 

 

 

         日(印章)


机构管理人员一览表

序号

姓名

性别

年龄

职务/职称

职责

电话

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

 


 

机构日间照料残疾人一览表

序号

姓名

性别

年龄

残疾人证号

残疾类级别

电话

进入机构时间

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

机构辅助性就业残疾人一览表

序号

姓名

性别

年龄

残疾人证号

辅助性就业项目名称

月均收入

电话

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

机构各项管理制度清单

序号

管理制度名称

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

……

 

 

 



附件2

泰州市残疾人之家运行管理考核评分表

考核项目

考核目标

考核内容

评分标准

得分

注册法人

5分)

应报市(区)残联核准,经市场监督管理、社会组织管理部门等登记机关批准设立。

查看机构注册证书

按标准注册为“××残疾人之家3分,在醒目位置悬挂得2分。没有注册的不得参加考评享受补贴。

 

服务

能力

65分)

活动场所

(10)

室内建筑面积不少于150㎡,并有必要的室外活动场地(不少于100㎡)。

查看房产证、租赁协议等证明材料

残疾人之家室内建筑面积达150㎡得8分,室外活动场地达100㎡得2分。

 

服务队伍

10分)

有与残疾人之家功能匹配的管理和服务人员,落实公益性岗位管理人员,身体健康,健康证持有率达100%。专职管理和服务人员与服务对象的配置比例不低于1:10

查看人员档案、并核对健康证,查看残疾人档案

专职人员达1人得4分,专职人员达2人得8,专职管理和服务人员与服务对象的配置比例达1:1010分。以上必须包含一名公益性岗位管理人员。没有健康证不得分。

 

日间照料人数

15分)

日间照料残疾人数不少于15人。

现场查看人数及日间照料残疾人档案

日间照料残疾人数14人及以下得8分,15-19人得10分,20-24人得13分,25人以上得15分。

 

辅助性就业项目开展及人数

20分)

正常化开展辅助性就业劳动项目,从事辅助性劳动的残疾人数应不低于10人。区残联制定残疾人辅助性就业实施办法。

查看残疾人从事辅助性就业劳动项目记录等档案

辅助性就业劳动人数8-12人得6分,13-16人得8分,17-19人得10分,20人以上得12分。全年开展辅助性就业劳动项目天数达120天得4分,达150天得6分。落实已制定的辅助性就业实施办法得2分。

 

服务情况(10分)

为残疾人开展康复训练与服务,经常开展适合残疾人的文体活动和学习教育活动,满足残疾人精神文化生活及体育健身需求

查看台账资料并向相关人员询问

开展康复服务得3分,开展文体活动有年度、月度计划及活动完整记录得3分,开展学习培训得2分,开展志愿助残活动得2分。

 

管理

水平

30分)

独立核算

10分)

应当单独进行财务核算,确保财政资金和社会筹集的各项资金按规定使用,涉及残疾人个人的各项补贴或收入核算准确,适时向社会公开收支情况。

查看财务报表并向相关人员询问

单独进行财务核算得3分,财政资金和社会筹集的各项资金按规定使用得2分,涉及残疾人个人的各项补贴或收入核算准确得2分,向社会公开收支情况得3分。

 

管理制度

10分)

有与残疾人之家服务内容相一致的各项规范管理制度,服务内容要公开,服务标准要具体,服务措施要记实,服务对象要建档。

查看制度文本、台账资料

有与残疾人之家服务内容相一致的各项规范管理制度得2分,服务内容公开得2分,服务标准具体得2分,服务措施记实得2分,服务对象建档得2分。

 

安全保障

10分)

须有无障碍设施,符合安全生产等各项规定,对接纳的服务对象要预先进行评定,符合要求的要与其本人或监护人签订服务协议,为其办理意外伤害保险。配备网络视频监控系统、指纹人脸识别设备。

查看现场及资料台账并现场询问

有无障碍设施得2分,符合安全生产等各项规定得2分,对接纳的服务对象要预先进行评定,符合要求的要与其本人或监护人签订服务协议,为其办理意外伤害保险得2分。配备网络视频监控系统得2分,安装指纹人脸识别设备得2分。

 

















备注:考核评分表将依据残疾人之家发展情况适时调整。